“刘校长”的京东管培生

爆料汇 2017-03-13 18:02 阅读:619
摘要:对于刘强东来说,比起自建物流,管培生制度更让他满意

一周前的财务报表,让我们看到京东正在摘掉“亏损”的帽子,逐渐走向盈利。随着去年“张雱”们的出现,沈皓瑜熊青云等人的调任,人们认识到,刘强东倾力培养的“嫡系”管培生们逐渐挑起了大梁。

在京东当管陪生是一种怎样的体验

1.  一步登天不是梦

在京东众多的管培生中,有3位女管培生令人印象深刻。

①  庄佳

人送外号“西红柿”,第一届管培生,刘强东前女友。原本是上海某库房的管理员,或许是实习生,被刘强东看重,调回北京总部成为第一届管培生。因为两人同时在微博上晒西红柿照片,以至于恋情曝光。有人质疑这场恋情是为京东生鲜做营销,已被刘否认。现在是京东小家电事业部的营销总监。据说,因为庄佳在京东内部人缘较好,所以京东内部一直认为奶茶妹妹是第三者插足,对她很不喜欢。

②  李瑞玉

第三届管培生,现任京东集团投资关系部总监,负责与资本市场的沟通以及集团董事会的相关事宜。上榜理由:29岁那年陪同刘强东赴美敲钟。真实关系不得而知,但是李瑞玉在某些方面真的很像年轻的刘强东,勤奋,好学,能吃苦。依托着京东的平台,加上自身的努力,才成为了今天的她。

③  张雱

人称“史上最励志管培生”,第五届成员,上榜理由:京东旗下52家公司法人代表或执行董事都由刘强东变为她。消息一出,有网友戏称“她比奶茶妹妹都更受刘强东信任”。

京东方面对此回应,她是刘强东的助理,变更法人是为了提高公司效率,其他公司这么干。的确,其他公司也是这么干的,如阿里巴巴旗下的淘宝法人代表是董事局副主席,百度在线的法人代表是百度高级副总裁。然而,张雱只是一个助理呀!助理呀!

据知情人士爆料,张雱在做助理时,曾经调岗去京东金融,但是刘强东在换了几个助理以后觉得还是张雱比较好,就又把她调回来了。

这么任性真的好吗?

2.  不只是奶茶

提到京东,往往会想起的就是新一代的女主人,奶茶妹妹——章泽天。进入京东,见到奶茶妹妹的几率会被大大提高,但是这并不是最主要。

京东提供给管培生的是一个舞台。

吴双喜,一个25岁的应届生,在京东担任产品经理,负责众多货品的采销。在2012年的一次促销中,半夜零点,时任京东IT采销部产品经理的吴双喜,突然发现她负责的某品牌打印机在竞争对手页面的价格比京东还要低。她马上给对方负责人写了邮件,她是法律系毕业,文中洋洋洒洒几百字讲了契约精神。

第二天早晨,她发现对方在凌晨2点回复了她,这个在同事们眼里非常“难搞”的厂商负责人,在邮件里措辞非常谦虚。他表示,他们没有给出这样的低价,是那家电商自己胡乱定价,他们已经处理了。

后来,吴双喜历任IT数码采销部高级经理、总监,现任京东新通路采购业务部总经理。

这样的平台是其他公司少有的。

3.  机遇与挑战并存

初入京东的管培生们,刘强东就是他们的第一任导师,有什么问题都直接向他汇报,并且每周都得向他发周报。

为了让管培生对京东整个业务体系有最为真实的了解,京东给他们安排了丰富的轮岗历练机会。前三个月是固定轮岗,在仓储、物流、配送、客服中进行。之后则会进入自己喜欢的部门自由轮岗或定岗。

短短的时间内,进入这么多的部门,对于管培生们来说是无比新鲜的,而更大的挑战还在等着他们。

叶威,2009 年加入京东,第三届管培生。23岁那年,刚结束过渡期的他,就要一个人去和联通谈战略合作。在领导和公司的支持下,克服种种困难,最终打赢了这场仗,使京东成了全国第一家在线上销售iPhone合约机的电商平台。七年后的今天他已经成长为京东通讯业务一部总监,带领着一支 50 人的团队,今年上半年这个团队完成了400亿交易额。

正是因为刘强东对于管培生的器重,和栽培,才成就了今天的叶威。叶威对于京东,始终是心存感激。

4.  走上人生巅峰

由于创业初期的团队过于草根,所以拿到投资后的京东迫切需要招募一部分管理层和培养一批自己的心腹。

对于高管职位,京东没有办法从头培养,但对于中层,刘强东从一开始就笃定用自己人即管培生。也就是“内生与空降”。

从去年开始,京东进行了一系列的人事调整,开始逐渐降低外企高管的地位,老将重新掌权。而管培生也在逐渐的独当一面。到2016年这一届,京东共招收管培生444名,他们中有两人已经晋升到副总裁级别,20多人晋升到总监级别。出现了1号店CEO余睿、投资关系总监李瑞玉、各关联公司法人张雱等新一代管理者。

显然,京东管培生的成绩还是令人满意的。

有趣的是,在京东重新启用元老时,同年进入阿里巴巴的那群人,却正在替代元老,成为新的中流砥柱。

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