新零售站队：当事人舒适不舒适，其实只有自己才知道
马继华2018-04-15 07:21
子非鱼，安知鱼之乐？
4月12日，在2018年中国“互联网+”数字经济峰会上，步步高集团董事长王填在接受媒体采访时表示，最终选择与腾讯合作是出于多方面的考虑，相比帝国生态，盟国生态的舒适度还是更好的。
其实，这已经是步步高掌门人在半年之内第四次这样讲话了。从王填发言内容来看，半年的时间，步步高商超集团在新零售方面的理解与执行力的进步不大。我们应该可以比较一下，王填在宣布和腾讯合作之前，合作之后，以及前不久的两会期间，和现在的接受采访，说出来的内容如出一辙，这也就侧面证明了步步高始终还是停留在半年前的理论水平。
另外，步步高显然并没有搞明白什么是帝国，什么是盟国？因为，帝国与盟国本身就不是一个维度的词汇，并不是非此即彼。典型的帝国，恰恰是现在的腾讯合作方式，比如大英帝国或者古代更古老的苏丹帝国，居于帝国中心的王国处在主导地位，国王加冕成为皇帝，但事实上却并不太全面介入属地业务，这也是中国秦汉之前的治理结构。从这个方面来看，只有大帝国才有可能领导盟国，而不是两者对立。
至于王填总自己所理解的帝国与盟国，可能只是区别于创始人的地位。比如，他说的帝国，指的是自己如果与阿里巴巴合作就会失去完全的指挥权，而将很大的管理权让渡给阿里巴巴团队，而所谓的盟国舒适度要好，也是对自己而言，依然可以毫无顾忌的在自己公司内部指挥。
这些天，另外一个对应的新闻就是，大润发的董事长站出来讲，自己从来没有退休，更没有被踢出局，管理团队完全保持稳定，而这正是阿里巴巴当初投资的要求。阿里巴巴并没有越俎代庖的去管理，此前的被人造出来的广泛传播的谣言不攻自破。黄明端还说，“如果你要问我跟阿里合作的情况，我们是非常开心，有一点相见恨晚，两个团队都非常开心。”
我们也看到，在腾讯系中，京东的超过80%的投票权掌握在刘强东一个人手里，美团也是王兴一个人或者一个小圈子完全说了算，王填想要的就是这样的舒适度而已。确实，阿里巴巴的内部治理结构与众不同，现在公司这么大，也不是马云一个人说了算的，最高管理层的合伙人团队高达36人。在高鑫零售和大润发，创始人和原来的管理团队虽然依然掌权，但显然要更多的依赖阿里的新思维和团队的建议，自己为所欲为的舒适度显然不如京东美团，这也是事实。
在实际管理中，阿里巴巴业务板块内部都是在实行班委制，已经没有一言堂存在，这样的管理模式不仅对于CEO或者创始人，就是对于很多企业高管都应该是不舒适的，但这种决策体制却可能是对员工最舒适的，对企业未来最合适的。
不过，作为创业者，其实每个人想法并不一样，有些人勇于急流勇退，有些人恋战不休，有些人为了企业利益可以放弃一些个人利益，有些人将企业当成自己的私产宁可肉烂在锅里。
所以，王总的舒适度，并不代表其他人就不舒适。我们也祝愿心理舒适度很好的王总带领步步高在腾讯的引领下快速发展，让所有的员工和管理层也能拥有同样的舒适感。
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