《速度与激情》系列电影一直都是大家的挚爱,每一部精彩的飙车大戏都能点燃观众的热情。不过电影的画面永远也没现实的直接感官来的刺激。
新帅出场 真实版速度与激情上演
1月23日,北京市朝阳区一卡丁车赛场,一场别开生面的卡丁车友谊赛正式上演。车队在赛道上风驰电掣,体验飞车的速度与激情。原来,这是北京苏宁新帅首次亮相的媒体见面会,赛道上的车队分别来自北京苏宁管理团队和各大主流媒体。
别出心裁的出场方式让人耳目一新,也让外界对新帅郝嘉有了全新的认识。据介绍,如今接棒的北京大区的郝嘉是苏宁1200二期,80后,是目前唯一一个由大区副总直接提拔的总经理,也是北京、上海、南京这些战略核心区域最年轻的大区总经理。
根据此前对苏宁的了解,北京是苏宁体系内最高级别的大区,是苏宁发展的核心战略区域, “掌门人”都是追随张近东打江山的元老,与过往北京苏宁换帅的安排相比,此次无论换帅还是见面会安排,都让人对智慧零售时代下的北京苏宁的团队有了不一样的认识。
黄埔军校量产青年榜样,80后二代站上时代风口
1200工程被誉为苏宁的“黄埔军校”,一直秉承事业经理人的理念为员工提供事业发展平台。近年来,随着苏宁智慧零售的快速发展,为大批的年轻干部创造了快速成长的机会,目前85后、90后已经成为苏宁智慧零售的主力军,在业务上能够独当一面。
与北京同等重要的上海、南京两个核心大区新任总经理人也是80后,同样来自苏宁1200工程梯队。80后高管的任用不仅是苏宁人才梯队的瓜熟蒂落,更是昭示着苏宁新一代接班人的到来!
郝嘉出任北京大区总经理,是集团智慧零售时代发展的全新考量。作为1200梯队,十五年来,苏宁为他们的成长倾注了大量的心血,他们身上也承载着苏宁未来的期待。苏宁之所以选择1200一期、二期梯队接班核心战略区域,看中的不仅是他们对苏宁文化的认同,更是他们身上的血性和拼劲。因为被定义为“富”二代,非常贴切!
操盘300亿元大区,造极2018
2017年,苏宁的智慧创新大量涌现,如苏宁易购精选店、苏宁小店、苏鲜生、红孩子乐园、无人店、汽车超市、苏宁影城、会员一账通、乐拼购、人工智能技术及应用、苏宁极物等一系列智慧零售项目。其中,苏宁无人店已经率先在国内实现商用及规模化发展。
在刚刚过去的春部会上,苏宁用“造极”2个字来作为2018的主题词。“2018年,行业发展进入苏宁的主场,基于成熟的商业模式和庞大的组织支持,苏宁将以登‘风’造极的姿态开拓、创造未来零售发展的风口,实现智慧零售的全面领先。”郝嘉进一步阐释了“造极“的内涵。
一切没有场景体验的零售都是耍流氓。2018年在北京地区,苏宁将开设苏鲜生、无人店、体育店、苏宁影城、红孩子、苏宁小店、汽车超市等智慧零售业态门店189家,通过多业态布局为消费者提供多场景的、触手可及的消费体验。
年轻人操盘集团战略区域,体现的是企业的年轻化和创造力,在新时代的竞技场上,上演的是真正的速度与激情。
行走科技和文化前沿,拼的是懂需求、提品质的速度,舞的是升级和进阶的激情。
只要你有速度,就能拥有一切。
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科技四少

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