作者/吴丽仟 编辑/吴立湘
今天傍晚,关于总局出手、停播整改《演员的诞生》的传闻,刷屏朋友圈。
最新消息,据媒体报道,知情人士回应称,此事为子虚乌有,他们正在准备最新一期的物料。
不管消息是否属实,《演员的诞生》与袁立剪不断理还乱的撕扯,估计会不断升级。
谁能想到,几天前袁立只是曝光了与之对接的艺统的截图,如今会发酵成为新的社会议题。
简单回顾下,就是《演员的诞生》一位艺统,在争取袁立上节目时,表示会让她晋级,但最终袁立被淘汰让她深感自己被套路了,怒抨节目组欠薪、挖坑、抹黑自己、拒绝回应。
这位袁立口中的“被开除的临时工”,估计怎么也没想到,只是一句微信承诺,会引起这样的地震。
有人说,这节目应叫戏精的诞生。但在小娱看来,这次意外背后,却揭开了中国综艺节目中鲜被曝光的隐秘地带——艺统,这个距离艺人最近、看似最光鲜实则最苦逼的职业,究竟是一个什么存在?他们究竟是艺人的朋友,还是节目组的代言人?他们是如何诞生的?
“中国艺人资源最丰富”的艺统团队
为何在《演员的诞生》上出事了?
“我觉得你(袁立)的演技秒杀张彤”、“(晋级)会落实到合同”。
在袁立披露的她和这位艺统聊天的截图中,按艺统事后的解释,她“擅自对袁立姐做了确保她晋级的承诺”。
为什么要做这样的事情,甚至不惜拿出徐帆、宋丹丹、章子怡等人来垫背?
是不是因为先拿下一个艺人,分红就多一点?不少外行人士,纷纷猜测。
“我是拿固定工资的啊。”电话那头,一位制作公司的艺人统筹毋庸置疑地告诉娱乐资本论(ID:yulezibenlun)。
曾供职于一线卫视的制片人告诉小娱,体制内的艺统工资比外边还要少,项目收官时团队奖金最多几百万,摊到艺统身上最多几万。“不存在拿下一个袁立,就能拿多少分红。”
基于此,上述人士指出,艺统收入和袁立来不来“不重点相关”,这次事件更像是一个意外。
为何会爆发矛盾呢?
不少业内人都在质疑,袁立真的适合这个节目吗?
一方面,“以她的资历,让她上台与人pk、被人点评,本身就是不合适的。就算真的很想让她来,你应该从节目内容的角度说服他,而非说一些不合适的诱导的话。”、“给出晋级这样的承诺,显然是打破了竞技节目的逻辑、利益、甚至是立足之本。”
当然,虽然事件中的艺统在处理艺人关系上,不够职业化,但同为艺人统筹的小A却表示理解:“我们请大咖的确都是要好话说尽、捧着他们,说服他们来。但打分时(评审)临时变卦不是艺统能决定的,我们只是起到了邀请和沟通的作用,这个锅不应该仅仅让艺统来背。”
话说回来,纵使是《演员的诞生》总制片人、总导演吴彤,也被业内称之为“大艺统”,可以对于这种节目来说,艺统的重要性有多大。
他曾带领团队做过另一艺人资源型节目《王牌对王牌》。据悉,吴彤团队常常各种软磨硬泡、死磕艺人,最终撬动了朱茵、陈建斌等125位艺人。据媒体报道,做完这个节目后,吴彤的手机里,有上千个艺人和艺人经纪的电话,和很多艺人也成为了很好的朋友,吴彤也曾表示:“毫不夸张的讲,我们现在应该是中国电视团队里手握艺人资源最多的一支。”
为何有了《王牌》的经验,做《演员》时还会出错呢?一位资深制作人表示:“做《王牌》艺人是来玩的,肯定其乐融融,但像《演员》强调竞技的、较真的节目,难度会大很多,对选角导演、对艺人统筹团队要求更高,应从节目诉求、双方的匹配度出发,求共赢。”
艺统的江湖:
包揽选角、情商要高
核心是要为导演组服务的
很多人非常好奇,艺统究竟是做什么的?
一位制作公司的资深艺统小c告诉小娱:“我们就是导演组中的一份子。总导演就是大艺统,他确定节目中的几个大咖,至于每期的飞行嘉宾,我们会和导演组一起选择和拍板。”
一般来说,项目刚启动时,艺统就开始介入,主要负责码艺人,不断地沟通内容、价格、档期等。小c称:“现在艺人邀约越来越正规了,一般就是意向、档期ok了再接着往下聊。”一个潜规则是,如果是合作过的、彼此更了解的、符合项目诉求的,会优先考虑。
第二阶段是艺人进组后,艺统要负责相关的一切大大小小的事物。“从航班到酒店、衣食住行、事无巨细,你都得管。如果艺人进入不了状态或者不大配合,你要全程协调和解决。”
做艺统的门槛高吗?面对这个问题,艺统们答案很一致:情商要高。
有几个大坑。
小c告诉小娱:“第一,艺统绝对不能有粉丝心态,有时艺人很强势或很红,艺统容易沦为他们的粉丝or生活助理,一味让位于他们,一定要防止这种情况发生。其次,艺统不能过于偏爱or偏袒艺人,你选择这个人,一定是为导演组、为节目内容服务的。在做节目这件事上,艺人往往是不专业的,不能让艺人抢走了话语权,你得保证你的专业性。”
艺人要不要哄?“当然要的,但是用其他方式。比如你多夸夸她、充分沟通、调动情绪。”从这里可以看出,那位艺统对袁立的一些说法,可能更多是话术的功能。
不过,目前中国的艺统圈子并不成熟,不够职业化、还在初步阶段。一位资深导演告诉小娱,就像综艺编剧已经被细分出来了,艺统也应该成为独立、重要的环节,更加工业化。
艺统的想象力:
平台内艺统更像螺丝钉
极少数会和艺人成立公司
说了这么多,市场上的艺统究竟分为几种?他们的上升空间在哪儿呢?
艺统小a告诉小娱,从供职平台来说,主要是来自平台方的、制作公司、以及独立团队。强势平台的艺统话语权较大,艺人经纪公司往往会主动跟他们处好关系。
各大卫视都有自己独立的艺人统筹部门,像东方台就有20人左右。
一位知情人士表示,像湖南卫视就是钱少、但平台好,所以艺统也当的舒服。
比如《快乐大本营》这样的团队,很多导演自己就是艺统,“艺人都愿意自掏腰包上节目,连机票钱都是艺人自己出”。
甚至,还有不少艺人给艺统塞钱塞礼物的情况,“许晴当年可是香奈儿包让艺统随便挑,因为艺统同时还是个导演,对艺人有定调、设立人格的作用。”
至于视频网站,腾讯视频综艺业务部总经理马延琨曾霸气地表示:“腾讯视频所有节目都是我们自己的艺统中心来负责。以《明日之子》为例,像杨幂这种肯定是我们自己来敲的。”
个中缘由,一位资深制片人告诉小娱:“制作公司是没啥话语权的,但平台强势之处,在于可以拿很多资源去换。比如杨幂,如果嘉行想把某部剧卖给腾讯,这就是一个筹码了。”
不过,如果是制作团队敲艺人就没那么幸运了。一位制作公司总导演告诉小娱:“我们录节目,通常是钱先入账,艺人才会来到现场。甚至于,有的艺人说可以给你打8折,听起来很好,但到了录制的时候,他们也只会拿出8折的精力来做,艺人和团队都精得很。”
有趣的是,多位艺统都表示,艺统这个行业流动性较小,很多都是做了很多年了。“资源不会被垄断,但有些非常勤奋的艺统,甚至会去艺人的剧组探班,和艺人成为非常亲密的伙伴。”也因此,很多艺统如果和艺人建立了良好的关系,可能会被挖到艺人公司。
一个最新的讯号是,最近也有艺统出来创业,和艺人合资成立公司,做包括综艺节目和影视节目casting、旗下艺人核心ip的开发,节目、影视剧订制等。都说艺统需要具备十八般武艺,到底是做螺丝钉还是从其中挖掘新的前景,未来的想象力一定会越来越大。
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