最近华为员工的薪酬再次成为焦点，起源于一位在华为干了19年的老员工发了这样一个帖子：19年了，在华为挣了多少钱？

他说现在算全部家当包括公司股票房子应该有1900万，纯收入700多不到800万，自己的主要收入还是房子和其他非公司内的投资所得。

这时候有一个年轻人又开始嘚瑟了，说您这个不行啊，小弟34+，入职华为十年，北京两套房产，上海一套，现金1000万，下一个十年的小小奋斗目标是一个亿。

华为员工B也出来炫富：坐标深圳，来公司11年多，目前房子扣除贷款大概净值500万，现金到年中预计250万，税前大概获得公司600万收入（含海外4年），税后大概450万。

曾经有华为某22级员工（副总裁）工资被爆出，顿时引起网络众人围观羡慕。详情如下：

年入500万的有千人

注意，先准备好擦口水的纸巾。

1、工资情况

2014年9月-2015年6月的每月标准工资为人民币6.5万（税前）。

2015年7月-2015年8月的每月标准工资为人民币8.25万（税前）。

2、分红情况，

2014年度分红金额为人民币307万

2013年度分红为人民币237万

3、奖金情况，

2014年度奖金为46.4755万（税后），发放时间为2015年4月20日。

2013年度奖金为46.4755万（税后），发放时间为2014年4月16日。

这哥们还说，年薪500万的，他们那很多，差不多有1000人，年薪破百万的，得有1万人。

于是网友们都是眼球掉一地啊，那叫一个羡慕嫉妒恨啊，不过大可不必，您要知道华为的工作强度，就明白了，他们完全是加班加出来的高薪。另外你想想，年薪500万，他交完税就得交100-200万，是不很酸爽。这么想，咱们还占着人家便宜呢！

如何看待成长股的高市盈率？