我的每一篇AI相关的文章后面,都会有朋友问,自己能不能做AI相关的工作,自己的工作会不会被取代,应该学点什么,现在应该怎么培养自己的孩子,以不被计算机取代……
我其实做过一些回答,今天我用创新工场几位大学生一个月的成长案例,回答大家的问题。
每个人的潜力都很大。只要,保持学习。
DeeCamp训练营多风格人工智能歌词创作组开发了作词机器人是“歆雅”。
你只要给她一首曲子,随意定个主题,她就能立刻创作出一首特定风格的歌词,或是忧伤或是欢快,或是低沉,或是高亢,歌词走心,会讲故事。跟歌曲的曲风匹配,而且歌词断句、押韵都有保障。单凭这一点,就要好过市面上大量的口水歌。
同样一首《告白气球》,方文山的原词是“塞纳河畔,左岸的咖啡”,歆雅的歌词是“塞纳河畔,是不是我们”;一个唱“拥有你就拥有全世界”,一个唱“我寂寞的承诺只要你”。PK一下,看谁写的更有意境。
拥有十年Google工作经验的资深工程师王咏刚,昨天点评这款产品说:
“我以前也做过类似的歌词、诗歌生成工具,大家也见过小冰和其他的创作机器人。所以我们技术人员都清楚,机器人生成诗歌的质量并不十分稳定,好诗究竟占多大比例,只有研发人员自己知道。但这个小组仅仅用6周时间开发出的机器人,生成好歌词的比例非常高,令我印象深刻。”
5名大学生,研发6周
我知道你们有很多问题要问我,怎么做到的?技术有多难?作词的人员是不是要被抢饭碗啦?
马上给你们解答。
这个项目的专业解释叫做:基于GAN+AutoEncoder的歌词生成。设计思路是,让用户选定一首曲子,并给出一句话作为线索,AI以这句话为“灵感”创作歌词,最终生成一篇风格、主题、韵脚都和给定线索相符的歌词。比起从固定的风格、主题集中选择或者给出确定的关键词的做法,这样生成的歌词拥有更多的灵活性。
要解释的是,这个项目并不是从0开始的,而是在一个公开论文的算法基础上进行的。工程院的导师给了同学们基本的方向指导,给大家配备了足够的硬件设备,小朋友们就开始工作了,先通过网络爬虫,建立歌词语料库。
然后使用对抗生成网络配合自编码器做歌词生成。对抗生成网络拥有生成样本质量高、抗模糊性强等特点,面对其在文本上无法直接应用的问题,小组选择自编码器对文本进行编码,并且通过训练生成器根据上文编码生成下文编码、训练判别器判断一对编码对是否来自真实数据集的方式,使模型有机会将风格、主题、结构、韵律等来自上文的线索纳入学习范围。
“歆雅”在6周的时间里,学习了30多万份歌词文件和20多万份歌曲文件。
据说,过程中闹了不少段子。他们早期开发的机器人编出来的歌词,一会普通话,一会闽南语,一会又不知道跨界到什么语言去了。他们发现原来给机器学习的歌词太杂了,然后机器人的语言系统就混乱了。后来同学们强化算法,筛除其他语言,让机器先学好普通话。
经过反复提升算法,6个月后,就是你们现在看到的这个产品了。
从我的角度看,这个产品还非常初期,有很多可以完善和提高的地方。但想到这只是5个大学生,用了6周做出来的产品,你就不能不赞叹,并且为他们鼓掌了。
AI真的没有想象那么难
而且这六个大学生并非你想象的那么高冷极客,里面还有一位大一的学生,参加这个项目之前,还不懂计算机技术,更别提什么深度学习,神经网络了。
其他4位同学虽然学习了计算机,也用过一些工具,但对深度学习也不甚了解。创新工场AI工程院的“导师”,提出了5个学习方向,根据同学们的兴趣爱好分组,每组配备两名“导师”,答疑解惑,指导方向。然后就开始边学习,边工程研发了。
所以,AI真的没有想象那么难,也没有那么可怕。
这个歌词创作机器人只是创新工场DeeCamp之旅中的一个项目。另外4个项目是:无人商店、有自动驾驶+送货、有“斗地主”机器人、聊天对话程序。共有36个国内外的在校大学生参与,7月12日开营,8月17日结营汇报,总共历时6周。
当然,我也要坦白,这些大学生本身也足够优秀,是创新工场的同事从1000多个简历里挑选出来的。但工场的筛选标准并非简单排资论辈式的自上而下,而是尽量考虑以下几个因素:
1)尽量国内外高校均匀覆盖,
2)专业尽量多样化、可以不是计算机专业的学生、可以是文科商科的学生,
3)年级不必都是博士、硕士,
4)男女比例也要有所考虑。
最后参加DeeCamp的同学,年级最小者大一,刚满18岁。学校覆盖国内外,有北京高校的学生,有专程从上海的实验室告假而来的博士,甚至还有短暂回国的海外留学生。
AI工程院副院长王咏刚是这个项目的负责人,他昨天在结营分享上说,“这些天,被问最多的问题就是编程能力差怎么办之类的,我也只能说,没有捷径可走,唯一的办法就是多看优秀代码,多自己实际去写。”
王咏刚认为,学生们的表现已然足够优秀,面对实际工程问题时展现出的学习能力也算得上十足优秀。虽然AI相关的人才目前仍旧十分缺乏,但按照这些学子展现出的学习能力,长远看来,问题可能会得到更迅速解决。
而在我看来,创新工场做DeeCamp,没有任何商业目的。只是想促进年轻大学生成长,更重要的是想证明培养AI人才其实很快,并不困难。因为中国学生的数理工特别强,找到这些人,六周的时间就能培养出合格、出色的人才。如果这个模式被验证了,希望未来能有更多的公司更多的学校参与,快速推动人才成长。
最后,做个招聘广告。人工智能大浪潮席卷全球,创新工场人工智能工程院作为创新创业的乐园,聚焦人工智能前沿科技的项目研发与孵化,求贤若渴。简历投递 kellie.kong@chuangxin.com
我们需要以下职务:
1、Chief Scientist/首席科学家
2、计算机视觉研发总监
3、技术总监
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6、图像/视觉算法工程师
7、机器学习算法工程师
8、产品经理
9、后端工程师
10、前端工程师
11、移动端开发工程师
希望以后能扩张我们的课程,帮助更多同学成长!也希望下一期的DeeCamp之旅上,我能看到更多优秀年轻人的参与!
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李开复

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创业投资机构创新工场董事长兼首席执行官
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